企业进入油公司模式以后，西北采油三厂与乙方油田服务单位的关系亲如一家，发生了质的改变。甲方全力服务乙方，为一线员工排忧解难，与他们一道为增储上产尽责。对此，该厂采油管理一区采取了“领导下访调研解难题、技师月度培训强素质、甲乙方共建到现场”等有力手段，实现了甲乙方之间的融合发展，为油气高效生产增添了活力。

　　“今天3月16日，是‘领导下访座谈日’，宋经理会来咱们基地，那人没有架子，真是干实事的。”

　　晚上21点，经理宋正聪带领安全管理组、设备组组长来到乙方服务单位江苏矿业基地，余永祥看到宋经理高兴的说：“你上次下访，我们反映报表太多的问题，已经得到了优化，现在工作轻松了许多，谢谢经理！”

　　“不用谢我，现场有什么问题、有什么合理化建议咱们就提出来，我们就是为大家服务的，工作就是要有实效。”采油管理一区经理宋正聪说。

　　去年，该区领导带领技术人员、生产运行、安全管理等关键岗位人员到辖区的3个乙方单位下访座谈36次，征集解决员工意见和建议200多条，将实事办在了员工的心坎上。

　　“我是甘肃人，从小是吃面条长大的，可现在这里南方人多，很少能吃到面条，我这心里感觉空落落的。”

　　3月16日晚，员工李红不经意间的一句话，领导记在了心里。当天晚上，经理宋正聪就和乙方单位领导进行了沟通。第二天晚上，员工下班回来就吃上了香喷喷的“兰州牛肉面”，那个开心的样子简直就像过年一样的。宋经理接到李红的电话，高兴的说：“解决了就好，改天我也过来尝一下你们的牛肉面。”

　　李红还说，我们单位食堂今日食谱最下面还这样写道，今后面条每天一次，请大家进行监督。

　　“领导下访座谈真是抓实事、办实事、干实事！今天我们吃饱了，干起活来就更有力气。”甲方的服务，暖到了乙方员工的心里，为队伍猛打“增储上产”攻坚战增添了活力。

　　“今天杨大师就水套炉的结构、原理、故障排除和操作方法，讲的非常透彻，通俗易懂，这样的培训效果就是好。”

　　“是的，今天我还提问了两个问题，杨大师当场解答，让我这心里的疙瘩一下子解开了。”

　　3月16日晚，采油三厂采油管理一区主管技师杨国宏来到乙方服务单位河南一厂基地给员工进行培训授课，受到了广大员工的一致好评。

　　那么，杨国宏白天上井解决问题累了一天，晚上还要加班给乙方单位员工授课，这样他不累吗？只听杨国宏这样说到：“服务乙方也就是服务我们甲方，也就是服务增储上产，只要大家的技能操作水平得到提升，井上能够安全生产，我就是累点也值！”

　　技师月度下基层单位培训，是该区全面提升员工素质的得力举措。在技能培训方面，该区采取了技师菜单式培训，让员工根据自己的需要，提出培训内容，技师团人员“每月16日”登门为他们讲解，从而解决了实际问题。对于生产现场问题，该区采取了技师井站承包点帮扶的方式，当面授艺解决疑难杂症，在提升员工操作技能的同时，解除了后顾之忧。

　　去年，10-2计转站在全区9个站库中月度评比总是不理想，主管技师杨国宏承包以后，不到两个月时间，该站的技能水平、现场管理、安全生产考核名列全区前茅。他首先从岗位人员的技能素质抓起，现场手把手教他们操作，给他们传授技艺，岗位人员技能水平得到了很快提升。在去年第四季度全区职工技能操作大赛中，10-2计转站王振宇一举夺得了全区第一名的好成绩。

　　今年，该区12名技师已经分别和9个井站岗位人员结对，签定了结对协议，并制定了严格的考核兑现办法，以制度保障帮扶工作有条不紊的开展。

　　3月6日下午，采油三厂采油管理一区党支部在TH10218井举行“组团式业务共建”现场活动，来自辖区的代运行单位江苏矿业、河南一厂、新科奥四家单位党支部书记及部分党员13人参加。

　　“本月共建活动，主要是针对稠油井的管理进行研讨。也可以说是一个‘诸葛亮’会，充分发挥咱们精英人才的聪明智慧，让党建工作与生产经营深度融合，从而实现以党建促生产经营的目的。”采油管理一区党支部书记赵传奇主持时说。

　　据悉，在3月3日的生产碰头会上，有班组长反应，部分稠油生产井掺稀流量计存在阀芯易刺大、阀芯更换难、面板易出故障等问题。对此，该党支部发挥共建优势，及时联系“业务共建”几家单位，在TK858X井召开现场会，解决生产难题。

　　期间，由该井岗位人员详细说明存在问题的具体情况，大家集思广益，共同出主意、想办法，相互交流沟通，解决生产难题。现场，大家提出问题5条，现场解决3条，且其它2条也制定了初步的解决方案，有待考证实施。

　　“这样的活动真好，咱们以后要多搞，我们虽然是40多公里赶到这里，但取得了这么好的效果，值！”代运行单位河南一厂党支部书记孙延军如是说。

　　自去年4月签订甲乙方“党支部共建协议”以来，该党支部积极围绕“如何提高员工培训效果？目前员工培训过程中存在的问题？如何降低现场生产故障率等主题开展研讨8次，提出19条问题，问题整改率100%。

　　“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”。党支部共建活动的开展，既解决了现场难题，又分享了管理经验，同时增进了各党支部相互之间的沟通了解，使活动开展取得了实效。